Unir ses forces avec la nouvelle génération
La cohabitation entre générations est, à la fois, une richesse et un sacré défi. Les différences de codes, de valeurs et de communication peuvent parfois créer des malentendus. Pourtant, ces différences sont une formidable opportunité de complémentarité.
Ce séminaire vous offre des clés concrètes pour transformer ces contrastes en atouts, et construire des relations de travail harmonieuses et performantes avec la nouvelle génération.
Cette formation vous est proposée en blended learning. Quelques jours avant le début des cours, vous recevrez un lien sur notre plateforme e-learning pour effectuer un travail préparatoire qui vous permettra d’amorcer votre formation.
Type de formation
Thématiques
Titre obtenu
Aucun
Prochaine session
A venir
Site
Sion
Public cible
Formateurs et formatrices, responsables et chefs d’équipe, managers ou toute personne amenée à accompagner de jeunes collaborateurs.
Objectifs
- Comprendre les enjeux d’une communication intergénérationnelle.
- Identifier les spécificités de la nouvelle génération au travail et en formation.
- Développer des stratégies concrètes pour collaborer efficacement.
- Créer un climat de confiance et de coopération durable.
Contenu
La formation est modulaire et comporte 2 modules :
Contenu
Le séminaire est structuré en étapes progressives :
- Adolescence et apprentissage : comprendre les transformations sociales et psychologiques qui influencent la jeune génération.
- Les codes et attentes de la nouvelle génération : valeurs, motivations et comportements face au travail et à l’autorité.
- Clés de communication et de collaboration : développer des stratégies efficaces et adaptées au quotidien.
- Mises en pratique : exercices interactifs et échanges pour intégrer les outils de communication intergénérationnelle.
Points forts
- Une approche concrète et dynamique, axée sur les réalités de terrain.
- L’alternance entre théorie et pratique pour une intégration durable.
- Des outils directement applicables dans la gestion d’équipes et la formation de jeunes collaborateurs.
Informations
Durée
Formation e-learning (vidéos, etc.) – 4 périodes
Formation en présentiel – 8 périodes
Attestation
Une attestation de suivi de cours vous sera délivrée à l'issue de la formation par le CVPC dans le cas où vous avez suivi plus de 80% des cours
Prix
Membres : CHF 500 / Non-membres : CHF 550
Retrouvez également nos Pass Formations, incluant plusieurs thématiques, accessibles dès CHF 799.00/an. Plus d’informations ici.
Horaires
09h00 à 17h00
Prérequis
Aucun
Claire Nanchen
Réceptionniste - Secrétaire
Nous sommes
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