Soyez à la pointe du marketing et de la communication par l’apprentissage des compétences novatrices telles que la neuroscience et l’expérience client.

Généraliste MarCom

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Développez votre force mentale dans le monde professionnel

La force mentale dans le monde professionnel

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Devenez une gestionnaire administrative hors pair dans l’organisation, l’informatique, l’assistanat managérial et la coordination de projets.

Secrétaire de direction

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Toutes nos formations peuvent être adaptées sur-mesure pour les entreprises.

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Digital et social media

Digital et social media Manager

Cette formation vous permet de découvrir les outils et plateformes de marketing digital dans le but de les utiliser au sein de votre entreprise. Vous élaborerez une stratégie digitale afin d'utiliser les différents canaux de communication de manière cohérente.

Formateur occasionnel

Les titulaires du certificat CVPC de formateur/trice occasionnel possèdent les outils méthodologiques (concepts, plans de formation, supports didactiques, etc.) utiles à la préparation, à l'animation et à l'évaluation de séquences de formation pour adultes.

prochainsséminaires et coachings

Génération Z : interagir avec l’apprenti 3.0

Les nouveautés technologiques et les changements sociaux ont une forte influence sur les apprentis d’aujourd’hui. Pour mieux comprendre le fonctionnement de chacune de ces générations (X, Y, Z) il est nécessaire d’y mettre en parallèle, l'évolution technologique les caractérisant. Qui sont ces jeunes d’aujourd’hui, connectés en permanence, et qui s’identifient qu’avec et par les réseaux sociaux. Une jeunesse pour qui la vie et le travail doivent être un processus fluide, une jeunesse qui fuit l’autoritarisme.
En enseignant aux apprentis, vous êtes confrontés à l’adolescent avec ses paroles spontanées, contradictoires ainsi qu’à ses comportements passifs ou rebelles. Aider l’apprenti à gagner en maturité c’est lui permettre de stimuler sa pensée et sa capacité à reconnaître ses besoins.

Intégration des nouveaux collaborateurs

La collaboration entre une entreprise et son collaborateur doit être la plus enrichissante possible autant du point de vue de l’employeur que de l’employé.
Cela nécessite une gestion optimale des différentes phases liées au développement du collaborateur à savoir : L’engagement, l’accueil, l’intégration et la formation.
Cette formation vous est proposée en Blended Learning ; Quelques jours avant le début des cours, vous recevrez un lien sur notre plateforme e-learning pour effectuer un travail préparatoire qui vous permettra d’amorcer votre formation.

le cvpcen chiffres

1500
Chaque année, nous accueillons et formons plus de 1500 étudiants.
96 %
des étudiants sont satisfaits de la qualité de nos formations et de nos prestations.
5.6
est la note moyenne sur 6 que nos élèves attribuent à nos formateurs et experts de leur domaine d'enseignement.

Besoin d’un conseil ou
d’informations complémentaires

n’hésitez pas

Chemin de St-Hubert 2
1950 Sion

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