Comment faire face aux risques psychosociaux ?

Sous l’effet des mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, la prise en compte des risques psychosociaux est devenue incontournable.

Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail). Que dit la loi ? Comment les entreprises peuvent-elles gérer les risques ? Quels sont les moyens à disposition ? Comment agir ?

Type de formation
Thématiques

Titre obtenu
Aucun

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Site
Sion

Public cible

Directeurs, responsables RH, cadres, chefs d'équipes

Objectifs

  • Définition, cadre légal et quelques chiffres
  • Symptômes
  • Facteurs favorisant l'apparition de risques psychosociaux
  • Axes de prévention

Contenu

  • Apport théorique
  • Réflexions individuelles
  • Ateliers orientés pratique
  • Accent mis sur les échanges et exercices de groupe

Informations

Durée

1 journée

Attestation

Une attestation de suivi de cours vous sera délivrée à l'issue de la formation par le CVPC dans le cas où vous avez suivi plus de 80% des cours

Prix

  • Formation sur mesure
  • En individuel ou en groupe
  • Prix sur demande

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Horaires

08h30 à 17h00

Prérequis

Aucun

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