Management participatif
Le monde du travail a subi ces dernières années de profondes mutations qui ont conduit à faire évoluer le management dit « traditionnel ». Aujourd’hui plus que jamais, employeurs et employés doivent œuvrer main dans la main pour définir les stratégies gagnantes des défis futurs. Communiquer, impliquer et accompagner sont les fondamentaux de ce management 2.0 qui sont abordés dans ce cours.
Type de formation
Séminaire
Titre obtenu
Aucun
Prochaine session
Printemps 2024
Site
Sion
Public cible
Chef d'entreprise, leader, chef d'équipe ou toute personne responsable d'un groupe et qui souhaite impliquer ses subordonnés dans le développement des affaires
Objectifs
- Définir les attentes / besoins d'un employé
- Mettre en évidence les compétences directes et indirectes des collaborateurs
- Impliquer chaque collaborateur dans son rôle et expliquer son importance dans l'entreprise
- Mettre en place une procédure pour récolter les feed-backs
- Communiquer de manière participative en expliquant les enjeux des décisions clés
- Renforcer l'identification à l'entreprise de vos collaborateurs
Contenu
- Définir le management participatif (MP)
- Chercher les situations où le MP est déjà appliqué dans l'entreprise
- Les fondamentaux du MP
- Les bienfaits du MP
- Les limites et dérives du MP
- Comment garder le contrôle
Informations
Durée
- Formation en e-learning : 2 périodes
- Formation en présentiel : 12 périodes
- Coaching individuel : 2 périodes
Attestation
Une attestation de suivi de cours vous sera délivrée à l'issue de la formation par le CVPC dans le cas où vous avez suivi plus de 80% des cours
Prix
Membres : CHF 900 / Non-membres : CHF 950
Horaires
7 mars 2023 : 08h30 à 17h00
17 mars 2023 : 08h30 à 12h00
Prérequis
Gérer une équipe de deux personnes au minimum
Fred Beltrando
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