Certificat en coaching
Le certificat en coaching du CVPC permet aux participant(e)s de découvrir et de pratiquer les méthodes, approches et principaux outils utilisés dans le cadre d’un coaching professionnel.
Cette formation vous est proposée en blended learning. Quelques jours avant le début des cours, vous recevrez un lien sur notre plateforme e-learning pour effectuer un travail préparatoire qui vous permettra d’amorcer votre formation.
Type de formation
Certificat
Prochaine session
Dès le 18 septembre 2025
Site
Sion
Public cible
Toute personne intéressée par la pratique du coaching individuel.
Objectifs
Connaître et appliquer les techniques de coaching individuel
ce cours vous est proposé en
blended learning
En partenariat avec
Contenu
La formation est modulaire et comporte 8 modules :
Mandat de coaching
- Définition d’une action de coaching
- Types et domaines d’intervention du coaching
- But du coaching pour l’organisation, le manager et le collaborateur
- Différentes approches psychologiques
- Intégration du coaching dans un contexte professionnel
- Rôle, objectivité, posture, responsabilités et limites du coach
- Fil rouge d’un entretien de coaching
Connaissance de soi et de l’autre
- Les différentes typologies psychologiques
- Cheminements psychologiques amenant au comportement
- Évaluation du quotient émotionnel
- Évaluation objective du profil du coaché
- Risque de raccourci et de subjectivité dans l’évaluation du profil
Outils de communication
- Contrat de confiance
- Définition et verbalisation de l’objectif du coaching
- Principes de base de la communication interpersonnelle
- Outils d’écoute active
- Culture du Feedback
- Clarification des termes abstraits
- Traitement des résistances
- Définition de la difficulté
- Communication non violente (CNV)
Outils et techniques de coaching
- Mesures de soulagement
- Gestion des émotions
- Identification des croyances limitantes
- Identification des stresseurs
- Confiance en soi / Auto-motivation
- Affirmation de soi
- Pensée positive et réaliste
- Gestion du stress
- Indices de démotivations
- Gestion du changement
- Thérapie cognitive
- Entretien d’explicitation
- Encrage PNL
Risques psychosociaux
- Définition d’un risque psychosocial
- Types de risques et de comportement
- Les différentes phases du burn-out
- Diagnostic de risque psychosocial
- Action à mettre en œuvre et aides disponibles en cas de diagnostic positif
Entretiens de coaching
- Entrainement pratique sur les entretiens de coaching
- Exercices de consolidation
Prise de décision et résolution de conflit
- Influence des émotions lors de la prise de décision
- Outils permettant la prise de décision
- Différences entre confrontation d’idée et conflits
- Les différentes étapes de l’escalade d’un conflit
- Outils d’identification et de désamorçage d’un conflit
- Outils de gestion d’un conflit
Entretiens de coaching
- Entrainement pratique sur les entretiens de coaching
- Exercices de consolidation
Informations
Durée
6 mois
Prix
Cours de coaching : CHF 2’950.—TTC
Taxe d’examen : CHF 325.-- TTC
Horaires
En matinée de 08h30 à 12h00
En journée de 08h30 à 17h00
En soirée de 18h15 à 21h30
Blended learning
Prérequis
✓ Disposer d’un certificat fédéral de capacité (CFC) ou titre jugé équivalent
✓ Présenter au moins 4 ans de pratique professionnelle dans son domaine
✓ Langue française au niveau C
Téléchargements
Fred Beltrando
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