Employabilité 4.0

Cette formation vous permettra d’identifier les enjeux et les bénéfices d’une démarche d’employabilité 4.0 au sein de votre entreprise, pour mettre en place une stratégie de développement de nouvelles compétences, et mettre en œuvre un véritable management par les compétences pour préparer l'avenir.

Type de formation
Thématiques

Titre obtenu
Aucun

Prochaine session
Printemps 2024

Site
Sion

Public cible

Responsable de PME ou du développement RH, responsable de projets innovation, responsable du recrutement ou de l’acquisition des talents, responsable formation et mobilité interne.

Objectifs

  • Relever les défis de l’employabilité 4.0 pour préparer l’avenir de son entreprise

Contenu

  • Comprendre l’impact de la 4ème révolution industrielle sur l’emploi
  • Découvrir l’impact des technologies de rupture sur le monde du travail
  • Appréhender le concept global de l’employabilité 4.0
  • Décoder les nouveaux métiers et définir les nouvelles compétences
  • Réinventer les outils pour fidéliser les employés
  • Mettre en place une politique d’employabilité 4.0 au sein de l’entreprise
  • Définir un projet pilote d’employabilité 4.0.

Informations

Durée

1 journée

Attestation

Une attestation de suivi de cours vous sera délivrée à l'issue de la formation par le CVPC dans le cas où vous avez suivi plus de 80% des cours

Prix

Membres : CHF 500 / Non-membres : CHF 550

Horaires

08h30 à 17h00

Prérequis

Votre entreprise est en pleine transition digitale et vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs pour accompagner la conduite du changement, préparer l’avenir et bâtir l’entreprise de demain.

CVPC - Claire Nanchen

Claire Nanchen

Réceptionniste - Secrétaire

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