Employabilité 4.0
Cette formation vous permettra d’identifier les enjeux et les bénéfices d’une démarche d’employabilité 4.0 au sein de votre entreprise, pour mettre en place une stratégie de développement de nouvelles compétences, et mettre en œuvre un véritable management par les compétences pour préparer l'avenir.
Type de formation
Thématiques
Titre obtenu
Aucun
Prochaine session
Printemps 2025
Site
Sion
Public cible
Responsable de PME ou du développement RH, responsable de projets innovation, responsable du recrutement ou de l’acquisition des talents, responsable formation et mobilité interne.
Objectifs
- Relever les défis de l’employabilité 4.0 pour préparer l’avenir de son entreprise
Contenu
- Comprendre l’impact de la 4ème révolution industrielle sur l’emploi
- Découvrir l’impact des technologies de rupture sur le monde du travail
- Appréhender le concept global de l’employabilité 4.0
- Décoder les nouveaux métiers et définir les nouvelles compétences
- Réinventer les outils pour fidéliser les employés
- Mettre en place une politique d’employabilité 4.0 au sein de l’entreprise
- Définir un projet pilote d’employabilité 4.0.
Informations
Durée
1 journée
Attestation
Une attestation de suivi de cours vous sera délivrée à l'issue de la formation par le CVPC dans le cas où vous avez suivi plus de 80% des cours
Prix
Membres : CHF 500 / Non-membres : CHF 550
Horaires
08h30 à 17h00
Prérequis
Votre entreprise est en pleine transition digitale et vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs pour accompagner la conduite du changement, préparer l’avenir et bâtir l’entreprise de demain.
Claire Nanchen
Réceptionniste - Secrétaire
Nous sommes
à votre disposition
pour tout renseignement.
Vous êtes une entreprise?
Toutes nos formations peuvent être adaptées sur-mesure pour les entreprises.