Certificat/Diplôme en coaching

La formation de coaching permet au participant de découvrir et pratiquer les principaux outils, méthodes et approches utilisées dans le cadre du coaching.

Type de formation
Certificat

Titre obtenu
Certificat et Diplôme de coaching

Prochaine session
Dès le 27 janvier 2024

Site
Sion

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Public cible

Toute personne, indépendamment de sa fonction ou de sa position hiérarchique, désirant ou étant appelée à effectuer du coaching à l'intérieur de sa sphère professionnelle ou privée.
Toute entreprise souhaitant donner à ses cadres des outils performants complémentaires à la pratique du management ou du leadership. Ceci dans le but de se positionner efficacement dans des marchés de plus en plus concurrentiels.
Tout formateur souhaitant accéder aux techniques du coaching, toute autre personne intéressée par cette pratique.

Objectifs

Devenez coach et faites émerger le potentiel de chaque personne que vous accompagnez afin qu'ils optimisent leurs compétences et/ou leur bien-être.
Chaque individu abrite des ressources qui lui sont propres, à vous de l'aider à les déceler.

En partenariat avec

Contenu

La formation est modulaire et comporte 7 modules :

Module 1

Introduction au coaching

Les différentes formes de coaching
Les responsabilités du coach et du coaché
Les limites d’intervention du coaching
Le profil idéal du coach
La façon dont agit le coaching
Les étapes d’une véritable opération de coaching
Les outils de base du coaching
Les exercices pratiques

Module 2

Connaissance de soi et du coaché

Quelques définitions et généralités
Les différentes personnalités humaines
Les propres comportements et attitudes
Les forces et les faiblesses
Les facteurs de stress négatifs
La comparaison de votre style personnel avec le profil idéal du coach
L’établissement d’un plan d’action de développement personnel
L’observation et l’adaptation au coaché
La meilleure compréhension du coaché
Exercices pratiques

Module 3

La communication et l'information dans le cadre du coaching

Les principes de base de la communication
Les différents concepts de la communication
Le schéma de la communication efficace, efficiente, motivante et persuasive
La communication non violente (CNV)
La communication lors d’agressivité ou d’émotions
Les autres aspects de la communication

Module 4

Les différentes approches et outils psychologiques dans le cadre du coaching

Connaître les bases des différents courants psychologiques
Utiliser certains outils de base de ces différents courants
Connaître les aspects de la motivation humaine
Identifier les signes précurseurs d’un état dépressif
Connaître les autres principaux troubles psychiques
Connaître le mécanisme du burnout
Connaître les émotions et leur mécanisme

Module 5

Les principaux domaines d'intervention du coaching

La confiance en soi-même
Le degré d’estime
La motivation et l’auto-motivation
La maîtrise du stress
La pensée positive
L’adaptation aux changements

Module 6

La communication avancée

L’approfondissement des thèmes du Module 3
Les principes de base de l’entretien d’explicitation
La gestion des conflits
Le coaching d’équipe

Module 7

Les entraînements aux séances de coaching

La simulation de différents entretiens de coaching
Le débriefing final après chaque entraînement

Pourquoi devenir coach ?

Vous êtes intéressé à travailler avec l’aspect humain.
Vous désirez faire émerger le potentiel de chaque personne que vous accompagnez afin qu’ils optimisent leurs compétences et /ou leur bien-être.
Vous êtes convaincu que chaque individu abrite des ressources qui lui sont propres.

Qu’est-ce qu’un coach ?

Le coach permet aux individus de trouver des solutions appropriées face aux multiples situations auxquelles ils sont confrontés.

Il a pour objectif primordial que la personne coachée soit apte à apprendre par elle-même, ce que nous dénommons « entraînement ». Utiliser son propre potentiel, c’est ce qui différencie l’approche du coaching de la formation ou du leadership. Le coaching s’inscrit dans la complémentarité.

Organisation

Le programme bénéficie d’une structure modulaire.

Une fois le module 1 effectué (base obligatoire), les modules 2, 3, 4 et 5 peuvent être suivis dans n’importe quel ordre
Chaque module dure deux journées
Le suivi des 5 premiers modules, vous donne accès au certificat en coaching
Le suivi des modules 6 et 7, vous donne accès au diplôme en coaching

Informations

Durée

2 samedis par module

Certificat = 5 modules

Diplôme = Certificat + 2 modules

Attestation

Une attestation de suivi de cours vous sera délivrée à l'issue de la formation par le CVPC dans le cas où vous avez suivi plus de 80% des cours

Certification

Certificat : réalisation des modules 1 à 5 complétés par un rapport écrit et une auto-évaluation d'une séance de coaching
Diplôme : nécessite le suivi des modules 6 et 7 en complément.

Reconnaissance

ASC - Association Suisse des Cadres

Prix

Modules

Module 1 : CHF 830.00
Module 2 : CHF 980.00
Module 3 : CHF 830.00
Module 4 : CHF 830.00
Module 5 : CHF 830.00

Total certificat : CHF 4'300.00 (+ CHF 750.00 frais examen)

Module 6 : CHF 850.00
Module 7 : CHF 850.00

Total diplôme : CHF 1'700.00 (+ CHF 900.00 frais examen)

Cours manqué

Rattrapage : + CHF 100.00 organisation cours à distance

Horaires

08h30 à 17h00

Prérequis

Aucun