Comment gérer le départ du collaborateur

Au même titre que l'engagement, le départ d’un collaborateur joue un rôle central dans la gestion des RH d’une entreprise.

Date: 20 mai 2019
Objectifs:

Description du cours : Gérer le départ du collaborateur

Descriptif

Le départ d'un collaborateur joue un rôle central dans la gestion des RH d'une entreprise, au même titre que l'engagement, l'intégration ou encore le développement des compétences. Il requiert par conséquent une procédure RH claire et spécifique.

Votre plus-value

  • Organiser le départ d'un collaborateur
  • Préparer l'entretien de départ et son déroulement
  • Formaliser le départ des collaborateurs
  • Mettre en place et utiliser les outils de travail appropriés

Contenu

  • Motifs de dissolution du rapport de travail
  • Formalités de départ
  • Mesures à prendre lors du départ du collaborateur
  • Documents et outils de travail
 

Public cible

Tout collaborateur amené à gérer et organiser le départ de nouveaux collaborateurs.

Durée

Une demi-journée de 8h30 à 12h00

Prérequis

Aucun

Attestation

Une attestation de suivi de cours vous sera délivrée à l'issue de la formation par le CVPC.
 

 

 

CVPC
Chemin de St-Hubert 2
Case postale 259
1951 Sion

T. 027 346 59 79
Saint-Maurice
T. 024 471 63 22
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