Certificat RH
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Certificat d'assistant/e en gestion du personnel Prochaine séance d'information: mercredi 15.02.2012 à 18h15 au CVPC |
Profil des assistants/tes en gestion du personnel
Gèrent de manière autonome les questions administratives relatives à la gestion du personnel, que ce soit dans des PME ou dans le secteur public.
Assument la fonction d’assistant/e en gestion du personnel dans les plus grandes entreprises.
Exécutent de manière efficace et convaincante les tâches administratives de la fonction ressources humaines et décharger utilement les responsables hiérarchiques.
Objectifs
A la fin de cette formation, le-la participant-te sera capable d’assumer la fonction d’assistant/e en gestion du personnel en entreprise
- En gérant de manière autonome les questions administratives relatives à la gestion du personnel, en PME ou secteurs publics
- En exécutant de manière efficace et convaincante les tâches administratives de la fonction « Ressources Humaines »
Contenu
- Principes en matière de management des ressources humaines
- Formalités administratives du domaine des ressources humaines
- Gestion administrative des salaires et assurances sociales
- Communication interne
- Principe du droit du travail et de la formation du personnel
Pré-requis
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L’examen de certificat requiert un certificat fédéral de capacité ou une maturité ainsi que deux années préalables de pratique professionnelle (à plein temps ou équivalent, quelle que soit la branche).
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Pour les personnes ne possédant ni certificat de capacité ni maturité, il est réclamé quatre années d’expérience professionnelle.
Examen
- Celui ou celle qui a réussi l’examen reçoit le certificat de l’Association faîtière, qui comprend la note d’examen.
- Ce certificat est exigé pour l'inscription à l’examen professionnel pour l’obtention du brevet fédéral de Spécialiste en RH
Renseignements
Pour des informations complémentaires concernant cette formation, prière de contacter le CVPC directement par téléphone au numéro suivant:
027 346 59 79
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